Les régimes de retraite d’entreprises et leur environnement

La population vieillissante et le besoin d’épargner pour bien vivre après la carrière ont fait en sorte que les régimes de retraite d’entreprises constituent un élément clé dans la planification de la sécurité du revenu à la retraite. Même si l’objectif d’un régime de retraite est simple, soit de permettre à l’employé d’avoir une rente suffisante, le monde des régimes de retraite est complexe et touche autant l’actuariat que la finance, les ressources humaines et le cadre législatif.

Cette formation, donnée par deux praticiens reconnus, s’adresse aux gestionnaires, administrateurs, conseillers, professionnels en ressources humaines et en finances qui souhaitent connaître ou approfondir leurs connaissances quant aux régimes de retraite, soit dans le cadre de leur travail, soit par intérêt personnel.

Cette formation très pragmatique permettra l’acquisition de diverses compétences générales reliées à la gouvernance, l’opération et la gestion des risques dans l’environnement législatif du Québec et du Canada. De plus, elle apportera des éléments de solution et de réflexion quant à l’importance d’une bonne gestion des régimes de retraite, tant pour une entreprise qui a déjà mis sur pied un tel régime que pour celle qui s’apprête à le faire. 

Objectifs d’apprentissage

  • Comprendre ce qu’est un régime de retraite, une caisse de retraite et la notion de fiducie
  • Saisir les particularités de la gouvernance d’une caisse de retraite, ses principaux acteurs, leurs responsabilités ainsi que son cadre législatif
  • Comprendre les concepts de délégation de pouvoir et de conflit d’intérêts dans le cadre de la gestion d’un régime de retraite
  • Connaître les opérations d’une caisse de retraite, soit son financement (cotisations et revenus de placement) et ses déboursées (rentes et frais d’administration)
  • Comprendre les risques reliés à un régime de retraite et à sa caisse
  • Connaître les façons de modifier ou de terminer un régime de retraite 
  • Comprendre les enjeux concernant l’avenir des régimes de retraite

Contenu

Cette formation a été conçue dans le but de favoriser les échanges entre les participants et les formateurs par rapport à des situations réelles professionnelles liées à la gestion des régimes de retraite et de leur environnement.  Tout au cours de la formation, les participants seront donc appelés à poser des questions, commenter le contenu et de fournir des exemples concrets. Conjointement avec les expériences des formateurs, cette mise en commun stimulera davantage les apprentissages.  

  • Exemples de régimes de retraite à prestations déterminées
  • Exemples de régimes à cotisations déterminées
  • Cas concrets d’application des lois et règlements reliés à l’administration et la fiscalité des régimes de retraite
  • Schéma des opérations
  • Exemples de risques et de façons de les gérer pour minimiser les impacts
  • Cas concrets de modification et de terminaison de régimes de retraite
  • Jurisprudence ayant influencé l’environnement des régimes de retraite
  • Éléments de réflexion sur l’avenir des régimes de retraite

Durée

 Une journée

Frais d’inscription

495 $ + taxes 
0,7 (UEC)

L’ESG+

Accélérateur de croissance de tous horizons, l’ESG+ facilite l’acquisition des meilleures pratiques en s’appuyant sur les avancées de la recherche universitaire.

Coordonnées

ESG+
École des sciences de la gestion
315, rue Sainte-Catherine Est
Montréal (Québec) H2X 3X2